Swiss Life Banque Privée est une Banque Privée de près de 240 collaborateurs à taille humaine, filiale du Groupe Swiss Life France et de Viel & Cie. Travailler chez Swiss Life Banque Privée, c’est l’opportunité de développer ses qualités professionnelles au sein d’un établissement financier valorisant l’initiative et la créativité.

Direction Middle-Office– Pôle Bancaire

La Direction Middle-Office, composée d’une vingtaine de collaborateur.rice.s, s’organise autour de 4 pôles d’expertise : Assurance – Bancaire – Crédit –Support.

Dans une relation intermédiée, elle est au service de nos apporteurs d’affaires internes ou externes : banquiers privés et réseaux commerciaux de Swiss Life France.
Swiss Life Banque Privée propose à ses clients une offre de crédit spécifique à savoir un crédit garanti par des actifs financiers ou des sûretés immobilières.

Dans ce cadre, le Pôle Crédit a pour objectif d’offrir un service haut de gamme de l’ouverture à la clôture du Crédit. 

Vos futures missions : 

Au sein du Pôle Crédit, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise du risque opérationnel et le suivi de la qualité des engagements de la Banque. Vos principales responsabilités s’articulent autour des axes suivants :

  • Contrôle des actes de prêt et des nantissements
    • Relecture approfondie des actes de prêts, actes de nantissement et documents contractuels associés ;
    • Vérification de leur conformité juridique, réglementaire et opérationnelle ;
    • Validation du dossier avant transmission pour signature ou exécution ;
  • Rédaction de clauses particulières (disclaimers, covenants)
    • Rédaction de disclaimers, covenants et autres clauses spécifiques dans le cadre de dossiers de crédit complexes ;
    • Collaboration étroite avec les équipes métiers, et particulièrement avec le service juridique.
  • Contrôle et suivi des couvertures des engagements
    • Analyse régulière des couvertures apportées en garantie ;
    • Détection des situations de sous‑couverture et suivi des actions correctrices auprès desinterlocuteurs internes et externes ;
    • Mise à jour et sécurisation des données liées aux garanties.
  • Détection et suivi des débiteurs non autorisés
    • Surveillance des positions débiteurs non autorisés ;
    • Analyse des causes, qualification du risque et proposition d’actions correctrices ;
    • Suivi rigoureux des régularisations attendues.
  • Détection et suivi des échéances impayées
    • Identification des incidents de paiement sur les opérations de crédit ;
    • Prise de contact avec les conseillers et les clients pour mise en conformité ;
    • Suivi administratif, réglementaire et documentaire des régularisations.
  • Gestion des situations précontentieuses
    • Analyse des dossiers sensibles et coordination avec les parties prenantes internes ;
    • Suivi des engagements présentant un risque accru ;
    • Mise en œuvre des démarches précontentieuses dans le respect des procédures internes.

Vos compétences et atouts : 

Juriste de formation (Bac +5 en droit des contrats, droit privé ou disciplines juridiques connexes), vous
souhaitez mettre vos compétences juridiques au service d’un environnement opérationnel.

Vous  justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans acquise impérativement au sein d’un établissement financier (banque, société de financement ou établissement de crédit).
Vous disposez de bonnes connaissances en documentation contractuelle, sûretés (nantissements, garanties financières, clauses spécifiques…)  et suivi des engagements, et êtes à l’aise pour analyser des situations à risque et proposer des solutions adaptées.

Rigoureux(se), organisé(e), autonome et faisant preuve d’une grande discrétion, vous savez gérer des dossiers sensibles et interagir efficacement avec des interlocuteurs internes et externes de haut niveau.

Cette description vous correspond ?
Vous êtes décidément le (la) candidat(e) qu’il nous faut !

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«  En postulant, vous consentez à ce que vos données personnelles fassent l’objet d’un traitement par Swiss Life Banque Privée, Responsable de traitement. Ces traitements ont pour finalités la gestion de votre candidature en vue d’un éventuel recrutement et votre intégration dans notre vivier de candidats afin d’être contacté dans le cadre d’offres d’emploi.  Sauf avis contraire de votre part, nous nous permettrons ainsi de conserver dans notre base de données l'ensemble des éléments que vous nous avez transmis afin de vous faire part d'opportunités futures susceptibles de vous intéresser, dans le respect de la réglementation en vigueur sur la protection des données, à savoir deux années au maximum.

Pour toutes questions relatives au traitement de vos données personnelles, vous pouvez consulter notre Politique de Protection des Données à caractère personnel sur notre site : banqueprivee.swisslife.fr (rubrique : Protection des Données) ou contacter notre DPO (Délégué à la Protection des Données) à l’adresse suivante : dpo@swisslifebanque.fr